5月18日，重庆图书馆2026年馆员综合素养与业务能力提升培训正式拉开帷幕，近三年入馆的25名职工(含本年度新入职4人)齐聚一堂，开启为期月余的集中“充电”。

本次培训以“知馆情、明馆史、熟规章、精业务”为核心目标，旨在引导馆员在文化强国战略下，找准新时代公共图书馆的发展坐标，在回溯历史中厚植职业情怀，在专业精进中淬炼过硬本领，在知行合一中涵养职业风骨，铸牢精神根基。

培训班由组织人事部统筹策划，共设置15场专题课程，既有行业专家学者的前沿视角，也有馆领导、中层干部及业务骨干的实践经验分享，内容涵盖馆史文化、规章制度、服务技能、专业发展等多个维度。其中，针对今年新入职的职工，图书馆还特别安排了为期近两个月的部门轮岗实践，帮助新人快速融入集体，完成角色转换，为未来的职业发展打下坚实基础。

开班仪式上，馆党委委员、副馆长金勇作动员讲话。他勉励全体学员珍惜此次“充电蓄能”的宝贵机会，高度重视、深入研学，坚持学践结合，做到入脑入心。他强调，要以此次培训为契机，统筹个人职业规划与单位发展，加强调查研究与沟通协调，以饱满的热情、扎实的作风、过硬的本领，为图书馆事业高质量发展贡献青春力量。

培训采用传统授课和分享座谈相结合的方式，目前已相继开展了《知敬畏 存戒惧 守底线——新进职工廉洁从业第一课》《图书馆安全管理与应急处置》《初心在岗位，服务在细节——做有温度的读者服务》等五场讲座，现场气氛热烈，学员反响良好。在接下来的日程中，还将继续推出涵盖馆史文化、业务技能等内容的系列课程，并同步推进新职工轮岗实践，真正为青年馆员的成长成才持续护航。