3月25日上午，重庆图书馆“青澜学堂”馆员培训项目第三期在行政楼四楼会议室顺利举办。本期学堂由业务研究中心主办，以“科研有‘南’就不难”为主题，以提升馆员科研能力与专业素养、助力科研项目申报与成果产出为目标，吸引了馆内40余位科研骨干与青年馆员参与，共同探讨科研成长路径。

培训会上，业务研究中心副主任杨珊首先作《重庆图书馆科研支撑服务概况》主题分享，正式发布《重庆图书馆馆员科研成果及能力分析报告》，全面梳理了我馆馆员科研现状与发展潜力；介绍业务研究中心汇编的《2026年度科研选题指南》与《科研项目申报预告》两份手册，为馆员在研究选题、课题申报方面提供启发与参考；同时启动了我馆馆员专业技能及科研能力培育需求问卷调查，旨在精准对接馆员成长需求，优化后续科研服务体系。

随后，业务研究中心副研究馆员周黎作《社科项目梳理与申报流程》专题讲解，系统介绍了不同类型社科项目的申报时间、申报要求、结项条件等关键信息，并以重庆市社科规划年度项目的申报为例，从项目选题、申报条件、材料填写、经费管理、结项要求等方面进行了全流程梳理，为馆员理清申报思路、规避常见误区提供帮助。

在最后的自由讨论环节，馆员们围绕科研选题、数据获取、团队协作、核心期刊发表等实际问题展开深入交流。大家结合自身工作分享经验、倾诉科研困惑，也一致希望未来能通过加强部门协作、建立学术团队等形式促进科研能力锻炼与成长。通过思想碰撞和相互启发，大家进一步深化了认识，凝聚起“科研赋能业务、成长驱动发展”的共识。

本次培训是重庆图书馆“青澜学堂”聚焦馆员能力提升的重要实践，既搭建了科研知识共享的平台，也为后续科研服务精准化、常态化开展奠定了基础。未来，“青澜学堂”将继续丰富主题和活动形式，搭建好馆员学术交流平台，助力中青年馆员拓展学术视野、提升业务能力，为图书馆事业高质量发展注入强劲动力。