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【会议新闻】我馆召开2018中层干部、关键岗位人员集体廉政谈话专题会
时间:2018-06-11 来源:重庆图书馆 作者:党群工作部

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67日,重庆图书馆纪委在四楼多功能厅召开了2018中层干部、关键岗位人员集体廉政谈话专题会。纪委书记张波主持会议,馆内干部职工共60余人参加了此次会议。


会上,集体观看了岗位廉政风险警示教育片《欲》,纪委委员、人事部主任张茜传达学习了习近平总书记在十九届中纪委二次全会上的重要讲话精神、市纪委五届二次全会精神、市文化委2018党风廉政建设工作要点、《公职人员政务处分暂行规定》等文件精神,纪委委员、读者服务中心主任李忠兴,纪委委员、老干工作部主任王恒明和计划财务部人员曹亚南分别通报介绍了行业内部情况、招投标与政府采购的问题以及政府采购最新规定及注意事项。


张波认真听取发言,并就有关问题与大家深入交流。他指出,一是要认清形势,保持头脑清醒。准确把握党风廉政建设和反腐败工作新形势、新要求,时刻绷紧廉政建设这根弦,执纪问责越来越严。二是转变观念,破除思想藩篱和惯性思维。破除惯性思维,树立规矩意识;破除侥幸心理,树立较真意识;破除被动思想,树立进取意识;破除惰性思想,树立目标意识;破除散漫思想,树立约束意识。三是落实“一岗双责”、抓实“四个明白”。要坚持常研究、常部署,做到抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,务必种好自己的“责任田”。认真落实“一岗双责”,做到党风廉政建设、安全管理与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。四是摆正位置,接受监督。把自觉接受监督作为加强党性修养和锻炼的重要途径,贯穿于个人思想建设、作风建设的全过程,切实把思想、学习、工作、作风和生活等各个方面都主动置于党组织和人民的监督之下。


张波强调,廉政谈话是教育、保护中层干部、关键岗位工作人员,提高廉洁自律意识的重要举措,也是履行党委主体责任和纪委监督责任的必要举措,从纪委的工作角度来说,也是年度党风廉政建设目标考核的重要内容。集体廉政谈话,既是对图书馆大局负责,也是对大家的爱护和关爱。希望大家从以下几个方面来理解集体廉政谈话的目的和意义:


一是要明确廉政谈话的总体要求。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央关于全面从严治党的新方针、新部署和新要求,充分认识文化行业党风廉政和馆容馆风面临的新形势和新挑战。


二是要明确对关键岗位的界定。关键岗位人员是指在业务运营过程中处于关键环节且涉及风险的控制点,承担较高风险责任,应当进行重点管理和监督,并且需要不定期地通过岗位轮换控制相关风险工作岗位的任职人员。


三是要明确各责任部门的职责。廉政风险重点部位和关键环节所属部门主要负责人为第一责任人,根据反腐倡廉重点部位、关键环节工作特点以及反腐倡廉的相关规定,明确廉政风险点,明确廉洁从政、廉洁办事的要求,规范反腐倡廉重点部位和关键环节岗位职责,确定反腐倡廉重点部位、关键环节责任人。


四是要遵规守纪,主动作为。主动作为一定是在遵规守纪的前提下才能体现,凡是绕红线的各种变通行为最后只会带来无穷的麻烦。作为中层干部、关键岗位人员在复杂的环境中去伪存真,明辨是非,知红线、明底线,才能有新目标、新作为。



五是要正确用权,干净做事。权力不是一种荣耀,而是一副担子,意味着领导责任。这就要求我们要用理想信念、道德情操克制物质欲望,用党性修养克制人性弱点,用健康情趣抵制不良诱惑。